Inteligencia Emocional para RRHH
Integrando Estrategias y Personas
Programa de Formación

Presentado por EI4HR – Powered by Beyond EI

Descripción del programa

Bienvenidos a nuestro programa.  

“Integrando estrategias y personas” es un programa internacional de diez horas para líderes, posiciones claves y nuevos talentos de RRHH con el objetivo de potenciar el impacto de los profesionales de Recursos Humanos en las organizaciones a través de la Inteligencia Emocional.  

Tendrá la oportunidad de profundizar en el tema de la Inteligencia Emocional y desarrollar habilidades específicas relacionadas con la gestión de las emociones y las relaciones en el lugar de trabajo. Al mejorar las habilidades de inteligencia emocional, los profesionales de RRHH pueden : 

  • Estar mejor equipados para afrontar los retos empresariales actuales. 
  • Satisfacer las necesidades emocionales de los empleados. 
  • Promover un enfoque de liderazgo más centrado en las personas que impulse la atracción, retención y el compromiso del talento. 
     

Este programa está diseñado y facilitado por expertas en Recursos Humanos e Inteligencia Emocional, Certificadas por Goleman EI®, con más de 20 años de experiencia en RRHH, en puestos de dirección estratégica a nivel internacional.  

El mundo está experimentando una transformación acelerada. Como líder de RRHH, ¿está experimentando alguno de estos desafíos?  

  • Ejercer su rol de RRHH en un marco de nuevas perspectivas, con incertidumbre y retos continuos en el negocio.  
  • Hacer frente a las demandas actuales de los colaboradores y de la sociedad con mayor foco en las personas y en su bienestar emocional. 
  • Acompañar el desarrollo de las competencias actuales del liderazgo para poder mejorar la atracción y retención del talento.  
  • Mejorar los indicadores de compromiso, clima social y la marca empleadora de su organización.  
  • Dar respuesta a las líneas jerárquicas que quieren acelerar la transformación de los negocios de manera innovadora. 

Las fechas del programa están por confirmar. Regístrese aquí si está interesado en esta programa de formación. 

¿Cómo podrá beneficiarse de nuestro programa?

Este programa le permitirá acceder a una toma de conciencia y práctica de los conceptos básicos de la Inteligencia Emocional como estrategia de transformación personal.  

Obtener las herramientas y técnicas en Inteligencia Emocional le permitirá experimentar en primera persona los siguientes beneficios:  

  • Potenciar su capacidad de influir a la Dirección en toma de decisiones estratégicas. 
  • Comprender y responder mejor a las necesidades emocionales de los empleados, lo que se traducirá en una cultura de trabajo más empática y comprometida. 
  • Fortalecer su resiliencia y la gestión del estrés hacer frente a la incertidumbre y los continuos retos empresariales. 
  • Mejorar su “bienestar” para mejorar su eficacia profesional. 
  • Ser embajador y dar ejemplo en su organización de la aplicación directa de los fundamentos del Liderazgo humano. 
  • Participar en una red de profesionales RRHH que atraviesan por los mismos desafíos humanos, compartiendo estrategias y soluciones basadas en la Inteligencia Emocional. 
  • Enriquecer su evolución personal a partir del aprendizaje inclusivo, con perspectivas multisectoriales y multigeneracionales diversas. 

Los temas de este programa incluyen

  • El programa “Inteligencia Emocional para RRHH – Integrando estrategia y personas”, incluye Conceptos y Herramientas de Inteligencia Emocional Aplicada: 

    • Autoconocimiento: Autoconciencia hacia una visión realista y equilibrada de uno mismo – la base para el elevar tu nivel de impacto y de tu liderazgo.  
    • Autogestión y Equilibrio emocional: gestión inteligente de tus impulsos y reacciones – para desarrollar todo tu potencial y agilidad emocional.  
    • Empatía: Entender los sentimientos y experiencias de otros para construir relaciones óptimas, construyendo entornos de confianza y psicológicamente seguros.  
    • Influencia y Comunicación Emocional: Lograr un impacto estratégico a todos los niveles, para potenciar tu contribución al negocio y a la sociedad. 

Metodología

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Programa innovador e interactivo:  

  • Webinars interactivos, con foco en aprendizaje experiencial para aprender y crecer. 
  • Sesiones en “vivo” con expertos en Inteligencia Emocional del selecto grupo internacional formado en el programa del Goleman EI®.  
  • Con contenido basado en las últimas investigaciones en neurociencia e Inteligencia emocional.   
  • Con aprendizaje a través de trabajo individual y discusiones « peer to peer » 
  • Fomentando la diversidad de perfiles de RRHH para una experiencia de transformación más enriquecedora. 

Dedicación e inversión

Fechas y horario del curso:

Este programa consta de 5 webinars online de dos horas cada uno en 5 días: 

  • Este curso está planificado para el otoño de 2023. Fechas por confirmar. 

Inversión

Precio: $600 USD $350USD

Note: This program is designed for a Spanish-speaking audience and will not have translation.

Para obtener información sobre las sesiones de coaching con las formadoras de este curso, póngase en contacto con ellos en eva.bluemay@gmail.com. 

Conoce a tus instructoras

Eva Marugan

Economista española con Master en Desarrollo de RRHH, con 20 años de experiencia en organizaciones internacionales en el sector público e industrial en diferentes países. Ha desempeñado diferentes responsabilidades de management, estratégicas y operativas en áreas tales como L&D, Gestión y Adquisición de talentos y branding RRHH, construyendo relaciones de confianza con líderes y Comités de Dirección. Apasionada por el crecimiento humano, ahora es Consultora de Recursos Humanos y Coach Ejecutiva y de Carreras, certificada por Goleman EI en Inteligencia Emocional, por Disruption Advisors en su modelo “Smart Growth “y en D&I por la Universidad de Cornell, US. Eva trabaja habitualmente en inglés, francés y español. 

Isabell Dittmar

Líder experimentada con 25 años de funciones de liderazgo internacional hasta el nivel de comité ejecutivo en recursos humanos, finanzas, logística y consultoría de estrategia, con dos décadas de coaching de ejecutivos. Con un máster en ingeniería industrial(Instituto de Tecnología de Karlsruhe) y credenciales adicionales del MIT, IMD, etc., Isabell se ha certificado con los líderes en el campo de la inteligencia emocional y en el programa de Google “Search Inside Yourself” (SIY), el coaching ejecutivo y la agilidad, y tiene sólidas raíces en las prácticas de mindfulness. Después de haber trabajado con muchas organizaciones con sede en Alemania, Francia, España, México y Perú, encontró un hogar en Suiza en 2008. Sus idiomas de trabajo son el inglés, el alemán, el español y el francés.  

Maria Del Mar Torrijos

Psicóloga Organizacional, Master en Psicología Organizacional e Industrial por la Universidad de Hull (UK) y Executive MBA por el Instituto de Empresa. Diplomada en Information Technology (IT) por la Universidad de St. Andrews (UK). Certificada como MetaCoach en Inteligencia Emocional por Goleman EI, Coach-Coactivo, MGSCC Executive Coach, Psicóloga Coach (PsEC©), PCC por ICF.  

Consultora de RRHH Humanos en áreas de Orientación Profesional, Evaluación y Desarrollo, y de programas a medida.  Coach Ejecutiva y de Carreras con más de 25 años de experiencia en puestos internacionales de liderazgo en multinacionales líderes en su sector, trabajando con personas de todos los continentes en el desarrollo de su liderazgo y de su Inteligencia Emocional. Idiomas de inglés y español.

Beatriz Aguilera

Consultora internacional con 25 años de experiencia en posiciones de dirección en áreas de RRHH y comités directivosPsicóloga Organizacional con Master en Gestión Internacional de Recursos Humanos, Universidad Internacional de la Florida-FIU, USACertificada como Coach en Inteligencia Emocional por la academia de Goleman, Certificada en Gestión del Cambio y Coaching basado en Neurociencia, certificaciones realizadas en USA con el Dr. Srini Pillay, profesor de Harvard. Cornell University, Certificación en Liderazgo Esencial. Ha trabajado con ejecutivos, equipos y líderes de compañías en Asia, South África, Latino América y EE. UU.  Profesora a nivel de posgrados en Comportamiento Organizacional y Gestión del Cambio. Hoy vive en Dallas y trabaja en Ingles y Español. 

¿Preguntas?​

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